연봉 5,400만원 공제 구조 해설
이 연봉에서 실수령을 가장 많이 깎는 건 소득세입니다. 월 236,010원으로 국민연금(204,250원)보다 31,760원 많습니다. 연봉 5,000만원 아래에서는 국민연금이 가장 큰 항목이었습니다. 정률인 보험료와 누진인 세금의 차이가 그 위에서 순서를 뒤집었습니다. 그래도 4대보험을 다 합치면 417,847원이라 세금 합계(259,611원)보다 많습니다. 세금 합계가 4대보험 합계를 넘는 건 연봉 약 7,680만원부터입니다.
연봉 5,900만원이 되면 실수령은 월 4,135,634원으로 지금보다 313,092원, 연 3,757,104원 많습니다. 반대로 연봉 4,900만원이면 월 3,508,059원입니다. 위아래 500만원의 차이가 월 1,391원 안쪽으로 거의 같습니다. 이 근처에서는 연봉이 오를 때 떼이는 비율이 크게 변하지 않는다는 뜻입니다.
이 연봉의 한계세율은 15%, 지방소득세를 얹으면 16.5%입니다. 총급여에서 근로소득공제·본인 기본공제·4대보험료만 빼서 어림한 과세표준 약 3,276만원이 1,400만원 초과 5,000만원 이하 구간에 들어가기 때문입니다. 월급 10만원 인상분 가운데 손에 남는 건 75,598원, 약 76%입니다. 세금이 14,685원, 4대보험이 9,717원을 가져갑니다. 연봉이 약 7,430만원을 넘으면 과세표준이 24% 구간으로 올라갑니다.
기본공제 대상 가족을 1명 추가하면 간이세액표의 다른 칸을 읽게 되어 소득세가 236,010원에서 207,770원으로 내려갑니다. 3명째를 올리면 67,650원이 더 줄어 두 번째 가족보다 효과가 큽니다. 이 연봉에서는 가족이 늘수록 1명당 줄어드는 세금이 커집니다. 다만 이건 매달 미리 떼는 금액이 줄어드는 것이고, 1년 세금은 연말정산에서 확정됩니다. 요건이 안 되는 가족을 넣으면 그때 한꺼번에 추가로 냅니다.